Gin N’Tonic: Wenn Leistung täuscht

Wenn Leistung täuscht: die Dunkle Triade als Risiko

Beeindruckende Auftritte, glänzende Lebensläufe, überzeugende Zahlen – doch was, wenn genau diese Signale in die Irre führen? Nicht jede Person, die auf den ersten Blick Führungsstärke ausstrahlt, bringt auch die Integrität und Stabilität mit, die Unternehmen langfristig brauchen.

Bei unserem ersten Gin N’Tonic nach der Sommerpause zeigt Sabine Fünck, worauf es bei der Beurteilung von Führungspersönlichkeiten wirklich ankommt – und warum die sogenannte Dunkle Triade in Auswahl- und Besetzungsprozessen ein oft unterschätztes Risiko darstellt.

Das sind die Themen, die euch erwarten:

• Warum Leistung allein kein guter Prädiktor für Führungsstärke ist
• Welche Signale Unternehmen im Auswahlprozess oft fehlinterpretieren
• Narzissmus, Machiavellismus und Psychopathie: Die Dunkle Triade als Risiko
• Frühwarnsignale im Recruiting erkennen
• Welche Folgen destruktive Verhaltensmuster für Unternehmen haben können

Zur Speakerin:

Sabine Fünck ist Gründerin von MensVivat | We are what we believe. Sie hat mehrere Führungspositionen in der Personal- und Unternehmensentwicklung bei Großkonzernen und NGOs übernommen und ist seit 2006 international als Beraterin, Speakerin und Expertin für Eignungsdiagnostik tätig.

Wir freuen uns auf einen interessanten Abend!

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