Unternehmerlounge mit Susanne Nickel & Gunhard Keil
Digitaler Change ist Change 4.0
„Unsere Führungskräfte sind ausgechanged“. Immer häufiger hört man diesen Management-Seufzer. Das ist kein Wunder, denn in manchen Unternehmen macht die Anzahl der Change-Episoden den erfolgreichsten Netflix-Serien Konkurrenz.
Schliesslich – glaubt man den Studien von John P. Kotter scheitern 2/3 aller Change-Projekte. Zumindest wenn man die Planungsgrössen Zeit, Geld und Qualität als Messlatte nimmt, dürfte diese Zahl mehr als realistisch sein.
Das hat die Management-Expertin und Autorin Susanne Nickel und den Digitalisierungs-Unternehmer Gunhard Keil bewogen, ein wirksames Vorgehen zu entwickeln, wie Change gelingen kann.
Die Münchnerin und der im Burgenland lebende Exil-Steirer mit Firma in Braunschweig setzen auf den „do it yourself-Change“. Einfache Umsetzungs-Modelle statt komplizierte Powerpoints ist das Credo.
Der Einstieg in den Change ist Offenheit für Veränderung – wie das gelingen kann stellen Susanne Nickel und Gunhard Keil in ihrer Keynote vor.
Susanne Nickel ist DIE Expertin für Change 4.0 und innovative Leadership. Jahrelang war sie als Managerin und Beraterin in nationalen wie auch internationalen Unternehmen – zuletzt als Bereichsleitung Management Development bei Kienbaum und als Head of HR bei Haufe tätig. Sie ist in fast allen DAX-30-Unternehmen viele Jahre ein- und ausgegangen. Vom Change im Mindset bis zur erfolgreichen Implementierung – die Frau weiß, wie notwendige Veränderungen wirklich gelingen. Susanne Nickel ist Rechtsanwältin, Wirtschaftsmediatorin und Executive Coach. Viele Jahre war sie als Rechtsexpertin im TV zu sehen und bekannt dafür, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären. Sie ist Autorin von mittlerweile vier Büchern und bei den Top 100 Speakern DACH.
Gunhard Keil lebt Ambidextrie – in der Forstwirtschaft mit Wirtschaftszyklen von 100 und mehr Jahren und in seinem Digitalisierungsunternehmen, wo Change Tagesordnung ist. 30 Jahre Führungserfahrung, darunter die Mitglied der Geschäftsführung eines 1.800 Mitarbeiter starken IT Dienstleisters, Lehrtätigkeit an mehreren Universitäten sowie zahlreiche internationale Vorträge zu den Themen Digitalisierung, Change und New Workplace runden das Bild ab. Der Unternehmer lebt, lehrt und macht Change, ist bei den Top 100 Unternehmern in DACH gelistet und ist gefragter Sparring-Partner für zahlreiche CEOs. Und weil es ihm wichtig ist, engagiert sich der Vater von 4 Kindern ehrenamtlich für Menschen mit Behinderung.
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