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SUMMARY:Gin N'Tonic: Wenn Leistung täuscht
DESCRIPTION:Wenn Leistung täuscht: die Dunkle Triade als Risiko\nBeeindruckende Auftritte\, glänzende Lebensläufe\, überzeugende Zahlen – doch was\, wenn genau diese Signale in die Irre führen? Nicht jede Person\, die auf den ersten Blick Führungsstärke ausstrahlt\, bringt auch die Integrität und Stabilität mit\, die Unternehmen langfristig brauchen. \nBei unserem ersten Gin N’Tonic nach der Sommerpause zeigt Sabine Fünck\, worauf es bei der Beurteilung von Führungspersönlichkeiten wirklich ankommt – und warum die sogenannte Dunkle Triade in Auswahl- und Besetzungsprozessen ein oft unterschätztes Risiko darstellt. \nDas sind die Themen\, die euch erwarten: \n\nWarum Leistung allein kein guter Prädiktor für Führungsstärke ist\nWelche Signale Unternehmen im Auswahlprozess oft fehlinterpretieren\nNarzissmus\, Machiavellismus und Psychopathie: Die Dunkle Triade als Risiko\nFrühwarnsignale im Recruiting erkennen\nWelche Folgen destruktive Verhaltensmuster für Unternehmen haben können\n\nZur Speakerin: \nSabine Fünck ist Gründerin von MensVivat | We are what we believe. Sie hat mehrere Führungspositionen in der Personal- und Unternehmensentwicklung bei Großkonzernen und NGOs übernommen und ist seit 2006 international als Beraterin\, Speakerin und Expertin für Eignungsdiagnostik tätig. \nWir freuen uns auf einen interessanten Abend! \nDer Link zur Anmeldung wurde per Newsletter verschickt.
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SUMMARY:Business Breakfast: Nachfolge & Due Diligence
DESCRIPTION:Beim Business Breakfast im Oktober erwarten euch zwei spannende Beiträge zum Risikomanagement bei der Betriebsübergabe. \nNachfolge ohne Stolperfallen – auch in schwierigen Situationen gewappnet\nEin Unternehmen zu übertragen ist mehr als ein Vertrag – es ist ein Balanceakt zwischen Zahlen\, Paragrafen und Emotionen. Thomas Reischauer zeigt in seinem Impulsvortrag\, wo dabei die größten Gefahren lauern und wie ein klarer Notfallplan dafür sorgen kann\, dass der eigene Betrieb auch in stürmischen Zeiten voll handlungsfähig bleibt. \nDue Diligence als Erfolgsfaktor – von Anfang an gut vorbereitet\nPeter Buchegger geht der Frage nach\, warum so viele Transaktionen erst kurz vor dem Ziel scheitern\, wie man mit Due Diligence Fallen im Datenraum verhindern kann und welche unbedachten Aussagen am Verhandlungstisch schnell zu Haftungsansprüchen führen können. Außerdem erläutert er\, worauf es bei Finanzierung (working capital) ankommt\, damit am Ende nicht nur der Deal\, sondern auch die Liquidität des Unternehmens gesichert bleibt. \nDie Speaker: \nThomas Reischauer (Reischauer Consulting) ist Unternehmensberater und Experte für Strategie-\, Innovations- und Nachfolgeprozesse in KMU\, gerichtlich zertifizierter Sachverständiger\, sowie Co-Founder und CEO von Betrieb zu haben.\nPeter Buchegger (Apart Consulting) hat umfassende internationale Erfahrung und ist spezialisiert auf Risikomanagement und ERP-Einführungen. Sein Schwerpunkt liegt dabei in der Verwaltungsreduktion bei gleichzeitiger Absicherung von internen Kontrollsystemen unter KI-Aspekten. \nWir freuen uns auf interessante Einblicke und anregende Diskussionen mit euch! \nDer Anmeldelink wird per Newsletter zugeschickt.
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SUMMARY:Business Breakfast: EmpCo-Richtlinien
DESCRIPTION:Darf man das Wort „umweltfreundlich“ noch verwenden?\nAb 27.September 2026 gilt die EmpCo-Richtlinie – und sie macht klar: Nachhaltigkeits- und Umweltaussagen von Unternehmen müssen ab sofort deutlich besser abgesichert sein. Ziel ist\, Verbraucher:innen vor irreführenden Aussagen und Greenwashing zu schützen und ihnen verlässliche Grundlagen für ökologisch bewusste Kaufentscheidungen zu geben. \nBei diesem Business Breakfast dreht sich daher alles um die Frage\, was das konkret für Unternehmer:innen bedeutet. \nThemen die euch erwarten: \n\nWas die EmpCo-Richtlinie regelt und warum gerade jetzt Handlungsbedarf besteht\nWen die neuen Pflichten betreffen und was die Kernpflichten konkret bedeuten\nSanktionen bei Verstößen\nKonkrete To-dos für KMU sowie Beispiele und Fallstricke aus der Praxis\n\nZu den Speaker:innen:\n– Gabriela Maria Straka ist Prüferin bei Austrian Standards International für ESG\, DE&I und Kreislaufwirtschaft und Vorständin von respACT.\n– Christian Richter-Schöller ist Partner bei Schiefer Rechtsanwälte und Gründungsmitglied österreichischer und internationaler ESG-Netzwerke. \nBeide sind zudem Redaktionsmitglieder des ESG-Fachportals „NIU – Nachhaltigkeit im Unternehmen“ des MANZ Verlag. \nIm Anschluss wird der KI-basierte Recherche-Assistent “MANZ NIU answers“\, der verständliche Antworten auf ESG-Fragen geben kann\, vorgestellt. \nWir freuen uns auf spannende Einblicke! \nKooperationspartner: MANZ Verlag  \nDer Anmeldelink wurde per Newsletter versandt.
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